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Les méthodologies de facilitation en intelligence créative en grands groupes.

Apprendre à concevoir et faciliter des réunions qui permettent à un grand groupe (de 20 à 400 personnes) de percevoir son environnement, de penser ensemble et de co-construire les réponses aux questions qui sont importantes pour lui.

Vous découvrirez plusieurs approches d’animation:

– les approches structurées de type Créathon: Buzz groupe, Philipps 6×6, processus en manège …

– les approches ouvertes: le Forum Ouvert, le World Café, le pro-action café

– l’animation avec outils numériques…

 

Témoignage

« J’ai beaucoup aimé la formation par trois angles de vues différents et le partage d’expériences authentiques et la bienveillance. » Marius

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Public : 

  • Responsables Ressources Humaines – responsables d’associations, de communautés, de collectivités territoriales – responsables de communication, agences d’évènements, organisateurs et animateurs de conventions;
  • Coachs, consultants, médiateurs – formateurs en communication;
  • Animateurs de réseaux, d’équipes – animateurs de conventions et de grands évènements rassemblant des personnes partageant un intérêt commun.
  • Toute personne investie dans les fonctionnements de coopération et de développement de l’intelligence collective.

Objectifs 

  • Se repérer dans les différentes approches et en comprendre le sens;
  • Faire l’expérience de travailler selon ces différentes approches en tant que participant;
  • Identifier les conditions d’utilisation optimales de ces différentes approches, ainsi que les clefs méthodologiques et les conditions de réussite pour les organiser et les animer; un focus sera partagé sur l’utilisation d’outils numériques.
  • Préparer un projet d’intervention en intelligence créative auprès d’un grand groupe ou approfondir avec les autres participants une problématique de son choix liée à l’intelligence créative collective.

Programme :

  • Historique des différentes approches;
  • Le sens et les effets, les règles du jeu spécifiques à chaque approche;
  • Les modalités d’utilisation, les pièges et les conditions de réussite de ces différents scénaris de facilitation;
  • Les rôles et postures différentes de l’animateur/facilitateur
  • L’amont et l’aval de ces interventions;
  • L’organisation de l’espace.

Les participants repartiront avec des fiches d’utilisation pratique.

Pour profiter au mieux du séminaire, il est demandé aux participants de venir si possible avec un projet d’intelligence créative collective à animer.

A l’issue du séminaire, les participants qui souhaitent aller plus loin pourront bénéficier d’un accompagnement personnalisé sur leur projet de réunion en grand groupe en intelligence créative et collective (facturable en sus).

Durée : 2 jours – 14 heures sur la base d’horaires : 9h15- 13h et 14h45-18h

Démarche pédagogique :

Notre pédagogie se caractérise par une approche expériencielle d’« apprentissage par l’action » ( learning by doing) : la théorie liée à la pratique

  • Expérimentation in vivo de plusieurs de ces approches
  • Cadrages sur les conditions de réussite de ces approches à la lumière de l’expérience terrain des formateurs/facilitateurs – références théoriques et pratiques
  • Partages sur les exploitations possibles  dans les univers des participants
  • Co-conception de stratégies d’intervention sur des cas apportés par les participants

Conception et animation :

Isabelle Jacob et Patrick Duhoux , avec Catherine Tanitte à la facilitation graphique le 23 Janvier


OPTION DE SUIVI PERSONNALISÉ : 

Besoin d’un soutien supplémentaire pour mettre en œuvre votre projet d’innovation ?

Nous pouvons vous accompagner sous forme de coaching (skype, téléphone ou présentiel sur le lieu du consultant).


 

Module de formation entrant dans le parcours certifiant inscrit au Répertoire Spécifique France Compétences

 

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