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Un cycle de 6 séances reparties dans l’année.

Cycle 2

Une occasion unique de se développer avec ses pairs à partir de vrais projets d’intervention créative que vous animez. Un rendez-vous incontournable de partage d’expérience, d’approfondissement en ingénierie d’intervention et en pratique d’animation. 

Il est demandé de s’engager sur l’ensemble des dates de l’un des deux cycles de 2019 :

cycle 1  cycle 2
  • 11 janvier
  • 22 février
  • 12 avril
  • 21 Juin
  • 13 Septembre
  • 8 Novembre
  • 1er Février
  • 15 Mars
  • 10 mai
  • 5 juillet
  • 4 octobre
  • 29 Novembre

 

Témoignages

« Je me suis nourrie, c’était passionnant … Il est important de pouvoir parler de ses doutes, de ses difficultés.. » {{Joanne C}}

« Dans la solitude de la création, cela m’a apporté un ancrage – Cela dynamise mon métier. Cela fait du bien de partager, d’entendre les expériences des autes, de relativiser nos expériences avec nos clients. Cela a été hyperbooster. » {{Lydie V}}

« Cela m’a permis d’oser faire des choses avec des équipes, des comités de direction ( faire jouer en comité de direction avec des KAPLA!!!) … et cela a été très productif!! » {{Patrick M.}}

« Ce que je trouve très riche, c’est aller où je résiste ..Cela me pousse à aller plus loin. J’expérimente le fait d’être perdue, d’être sortie de mon cadre. Cela m’aide à comprendre et à accompagner les résistances de mes clients . Grand merci pour l’aide apportée sur mon gros projet d’animation de 80 personnes . Cela me donne envie de co-créer , de moins travailler seule. je me sens encore dans a zone de confort et cela me pousse à vouloir prendre des risques. Je ne sens aucun jugement ici . l’état d’esprit me convient parfaitement : je peux arriver avec mes zones d’ombre. Je me sens en sécurité . Isabelle, tu as la qualité d’être, de respect, pas dans le pouvoir : tu te mets à la hauteur de tout le monde : tout le monde est sachant. » {{Catherine L.}}

« Cela m’a aidée sur un projet difficile. J’ai mis en application de nombreux outils. ela m’a aidée à y aller de façon plus relax , cela m’a donné de le liberté, m’a idé à dédramatiser et cela a donné beaucoup de permissions au groupe que j’ai eu.. J’utilise systématiquement les outils facilitant l’implication des participants. Cela donné une vision plus positive de l’entreprise, grâce à la diversité du groupe, à vos témoignages sur vos projets d’innovation: c’est passionnant. » {{Juliette D.}}

« Ce que j’ai trouvé super, c’est le groupe hypervarié : cela a apporté une diversité de points de vue, avec des niveaux d’expérience différents . Quand on a travaillé,  j’ai été surpris de la vitesse avec laquelle on réfléchissait. L’important aussi, ca a été la confiance entre nous. Cela me permet de prendre des risques et je fais davantage confiance dans les groupes que j’anime. Et c’était génial que le planning ne soit pas figé, que l’on fasse avec les problématiques du moment de chacun d’entre nous. » {{Philippe C.}}

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Public

  • consultants et formateurs de créativité;
  • consultants mettant en place climat et organisations créatifs;responsables innovation;
  • acteurs de changement, coachs;
  • animateurs de groupes de recherche d’idées (chefs de produits,chargés de communication…).

Objectifs:

  • Expérimenter l’animation de séances
  • Concevoir des stratégies d’intervention – bâtir des plans d’animation,
  • Analyser sa pratique en retour d’expérience,
  • Approfondir l’analyse des institutions en matière de développement de climat créatif, de pratiques et de management de la créativité et de l’innovation
  • Approfondir la connaissance du champ de la créativité.

Programme :

  • Les utilisations possibles des techniques de créativité (censés être déjà connues), voire l’invention de nouvelles versions de ces techniques;
  • Les stratégies d’animation et d’intervention créatives ad hoc, prenant en compte différents paramètres tels que la culture d’entreprise, les objectifs, les préacquis, les styles de créativité;
  • L’exploitation optimale de la production du groupe: convergence et relance;
  • La flexibilité en situation d’animation créative (changer en cours de route, faire face aux imprévus, utiliser ce qui est, rythmer);
  • Analyse des succès et des difficultés rencontrés dans sa pratique d’animation et/ou d’intervention, ou dans la vente de ses projets;
  • Études de cas réels (projets d’animation, retour d’expérience);
  • Apports de contenus complémentaires venant tant des participants du groupe que de la formatrice.

Modalités d’animation

  • Entraînement à l’animation de séquences : avec feed-back sur la posture d’animation, la clarté des consignes, réflexions sur les exploitations possibles;
  • Conception de plans d’animation ou de plans d’intervention à partir de projets apportés par les stagiaires, ouverture vers des scénari différents;
  • Feed-backs et enrichissements du groupe sur des plans d’animation que vous avez créés ou de projets que vous avez rédigés;
  • Retours d’expérience et analyse de ce qui s’est passé (en vente de projet, en animation, en intervention, en suivi), en termes de positionnement du consultant/formateur, d’analyse systémique, de stratégie d’ingénierie, d’exploitation de la production;
  • Expérimentation sur place des outils, techniques, jeux, approches, concepts.

3 heures de hotline, à prendre à la carte, sont prévues, ainsi que la mise en place d’un groupe de pairs travaillant en autonomie.
Un blog permettant le partage de réflexions et documents est opérationnel.


Conception et animation:

Isabelle Jacob ou Emilie Cleach ou Pascal Ferriot


 

Module de formation entrant dans le parcours certifiant inscrit à l’inventaire CNCP : n°183375

 

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